Endbild einer Teamübung mit Steinen
Das Einbeziehen von Teams in Entscheidungsprozesse kann eine Herausforderung sein und kann auch sehr aufwändig sein. Die Vorteile gut moderierter Gruppenentscheidungen liegen aber auf der Hand: Mehr Kompetenz fließt ein; die Entscheidungen sind tragfähiger, müssen seltener neu aufgerollt werden und die Innovationsfähigkeit des gesamten Unternehmens wird gestärkt.
Im Forschungsprojekt VREDE haben wir ein innovatives Phasenmodell für Gruppenentscheidungen entwickelt sowie erste Bausteine für ein Onlinetool konzipiert und teilweise bereits prototypisch umgesetzt.
Das Projekt VREDE endete im September 2022. Wir planen ein Folgeprojekt, um die entstandenen Fragestellungen zu beantworten und ein Onlinetool für Gruppenentscheidungen zu entwickeln.
In der Zeitschrift „Konfliktdynamik“ ist im Juli 2022 ein Artikel von uns über das VREDE-Phasenmodell erschienen.
Ein Bericht über die erte öffentliche Verwendung von ersten Elementen findet sich hier.
Wir stellen das VREDE Leitfragen mit Creative Commons 3.0 Lizenz (=CC-BY-SA) kostenlos zur Verfügung.
English version:
VREDE-Phase-Model-Questions-for-Facilitation
08. September 2022
16:00-19:00 Uhr
Ort: Loffice, Schottenfeldgasse 85, 1070 Wien
Eine Veranstaltung des respACT Unternehmensnetzwerks
Innovationsfähigkeit in Unternehmen steht in direktem Zusammenhang mit der Diversität der Teams. Diversität muss jedoch gut gemanagt werden. Und dafür sind gut moderierte Gruppenprozesse entscheidend.
Im Workshop lernen Sie Tools und Moderationsmethoden für kluge und valide Gruppenentscheidungen kennen, die einen zeitgemäßen, partizipativen Führungsstil unterstützen. Damit schaffen Sie auch ein kollegiales Klima und heben das Potenzial Ihrer Teams.
Die Inhalte basieren auf den Ergebnissen des Forschungsprojekts VREDE.
09. September 2022
9:00-17:00 Uhr
CTC Academy, 1010 Wien
Investition: 240 € plus Ust.
Gut moderierte Gruppenprozesse bewirken tragfähige Entscheidungen. Im Rahmen des Projekts VREDE wurde ein Phasenmodell zu Gruppenentscheidungsprozessen mit jeweils relevanten Leitfragen zur Moderation entwickelt. Diese werden erstmals bei einem Workshop am 9. September 2022 vorgestellt und weitergegeben. Intention des Workshops ist es, das eigene Bewusstsein für die Bedeutung von Entscheidungen zu schulen sowie Gelingensfaktoren und Stolpersteine bei Entscheidungsprozessen rechtzeitig erkennen und steuern zu können. Dieser Workshop ist als Weiterbildung für Führungskräfte, Moderator:innen und Berater:innen geeignet, die ihre Begleitkompetenz weiterentwickeln möchten.
Für die Anmeldung geben Sie uns bitte Ihre Zahlungsinformationen (Adresse) bekannt. Wir kontaktieren Sie dann persönlich.
Eine Anmeldung ist entweder per E-Mail an Dorothea Erharter (d.e@zimd.at) oder über das Kontaktformular (siehe unten) möglich.
Grundsätzlich sollte ein umfassendes Modell zum gemeinsamen Entscheiden ja unabhängig sein von der Bewertungsmethode. Warum haben wir uns trotzdem entschieden in VREDE vor allem auf widerstandsbasierten Methoden aufzubauen. Erstens gibt…
Gestern hat die Jury getagt: VREDE ist in der Kategorie „Zusammenarbeit und Organisation“ für den eAward 2022 nominiert. Wir freuen uns sehr. Infos zu allen Nominierten dieser Kategorie: https://www.report.at/award/21046-eaward-2022-nominees-in-der-kategorie-zusammenarbeit-und-organisation Jetzt…
Am 23. Juni 2022 kamen, im Rahmen des Laura Bassi Practitioner Day, erste Elemente von VREDE öffentlich zum Einsatz. Die Teilnehmer:innen bewerteten mögliche Slogans für das Projekt VREDE nach Widerstand.…
Unser Artikel über das VREDE-Phasenmodell ist in der Zeitschrift „Konfliktdynamik“ nun endlich erschienen. Der Artikel „Das VREDE-Phasenmodell für Gruppenentscheidungen. Die Komplexität von Gruppenentscheidungen anerkennen und meistern“ ist online abrufbar: Link…
Die VREDE Leitfragen für die Moderation von Gruppenentscheidungen enthalten eine Fragensammlung und Zielformulierungen für alle Phasen von Gruppenentscheidungen. Sie ermöglichen daher ein strukturiertes Vorgehen für die Durchführung und die Beobachtung…
Im Rahmen der Arbeitsgruppe „Partizipative Entscheidungen Digital Fällen“ des Laura Bassi Netzwerks haben Dorothea Erharter und Elmar Türk am 18. Mai 2022 in einem Kurzworkshop das Phasenmodell vorgestellt. https://youtu.be/VT-AmhhYYSA. Hier…
Die „AG Visualisierung“ des VREDE Teams hat im Jänner einen Artikel über das VREDE Phasenmodell für Gruppenentscheidungen zur Veröffentlichung in der Zeitschrift „Konfliktdynamik“ eingereicht. Unser Beitrag ist nun aus dem…
Am 31.05.2021 interviewte Andreas Landl den Unternehmensberater Elmar Türk zum Thema Phasenmodell. Was ist das Phasenmodell und was hat es mit VREDE zu tun? Türk skizziert außerdem den Entwicklungsprozess des…
Auch diesmal führte das ZIMD-Team, bestehend aus Dipl. Ing. Dorothea Erharter, Mag. Andreas Landl, Georgia Sideri und Ivana Krstic, alle Pre-Tests und Usability-Tests über ZOOM-Videokonferenzen durch. Diesmal wurden drei Pre-Tests…
Über ZOOM-Videokonferenzen führte das ZIMD-Team vom 9. bis 17. Februar 2021 fünf Pre-Tests und neun Usability-Tests durch. Mithilfe der Usability-Tests konnten äußerst wichtige Erkenntnisse gewinnen, soviel sei schon verraten. Sie…
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Am 2. Februar 2021 hat im Rahmen von VREDE ein Online-Workshop zu Usability-Testing stattgefunden. Wir haben den Workshop aufgezeichnet, damit auch spätere Testleiter*innen davon profitieren können. Der Workshop wurde von…
Elmar Türk, ein Unternehmensberater mit hoher Kompetenz in Entscheidungs- und Konfliktklärungsmethoden, war zuvor bereits als Drittleister mit Boot im Bereich “Research von Methoden und Tools” tätig. In ihm und dem…
Prototyping | Schritt 1 – Scribbles Wie entsteht ein interaktiver Prototyp?Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, einen Prototyp umzusetzen. Gugler* hat sich im ersten Schritt der Entwicklung für die klassisch, analoge Methode…
Am 4.11.2020 hat mit den Beratungs- und Forschungseinrichtungen, den beiden Softwarehäusern des Projekts VREDE und dem Unternehmensberater Elmar Türk ein Methodenworkshop statt gefunden. Zuerst haben wir 50 Methoden zu Meinungsbildung,…
In dem Projekt VREDE werden sowohl eine IST-Analyse zur Darstellung der momentanen Situation, als auch eine WIRK-Analyse, die eventuelle Änderungen zeigt, durchgeführt. Momentan arbeitet eines unserer Teams an ersterer. Die…
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Vorgeschichte: Am 4.11.2019 haben wir in einem Brainstorming zahlreiche Methoden zu Meinungsbildung, Lösungssuche, Konfliktlösung und Entscheidung gesammelt. Diese haben wir in einem Dokument näher beschrieben und kategorisiert. Dann haben wir…
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Am 07.10.2019 fand das VREDE-Kickoff statt. Hier trafen alle Projektpartner*innen zusammen, um Themen wie die Förderbedingungen zu besprechen. Auch erste Entscheidungen wurden bereits getroffen. Gestern hat im neu gegründeten Co-Workingspace…
Wenn Sie Berater:innen oder Moderator:innen für Gruppenentscheidungen suchen: Wir beraten Sie gerne!
Dorothea Erharter
Alfred Striegl
Dominik Berger
Elmar Türk
Sylvia Brenzel
In VREDE haben wir begonnen ein digitales Tool zu konzipieren, das Entscheidungsprozesse gut unterstützt, einfach anwendbar, intuitiv verständlich und optisch ansprechend ist.
VREDE – A Visual Tool for Responsible Decisions
Wir leben in schnellen Zeiten. Oft müssen im Unternehmen trotz vielfach komplexer Fragestellungen Entscheidungen rasch getroffen werden, die tragfähig und umsetzbar sind. Tragfähig bedeutet, dass die Entscheidungen von möglichst allen Mitarbeiter*innen motiviert mitgetragen werden. Und umsetzbar bedeutet, dass die beschlossenen Entscheidungen – ohne größere Widerstände – einfach und elegant in die Prozesse und Operationen gelangen. Doch wie kommt man nun zu „guten“ Teamentscheidungen?
Für eine partizipative Meinungsbildung und Entscheidung braucht es
Dafür gibt es neue wie auch erprobte Methoden. Diese funktionieren jedoch vor allem analog.
Neben den Vorteilen für Unternehmen, Organisationen, Kommunen und Zivilgesellschaft leistet das Projekt auch einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation mit Blick auf die Agenda 2030 und den globalen Nachhaltigkeitszielen. „Uns ist die Förderung von Innovationen hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft im Sinne der Sustainable Development Goals ein großes Anliegen.“ Dorothea Erharter
Quelle: www.sk-prinzip.eu
Bewertung von Optionen mit Systemischem Konsensieren
Projektlaufzeit 01.10.2019 – 30.09.2022
VREDE ist ein von der FFG (Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft) im Rahmen von Laura Bassi 4.0 (1. Ausschreibung 2019) gefördertes Forschungsprojekt.
Zwischenergebnis aus unserem „U-Prozess“
Unternehmen haben die Möglichkeit, sich an VREDE zu beteiligen: Wir suchen Partner für ein Folgeprojekt, in dem wir ein Online-Tool entsprechend der konkreten Anforderungen der Partner:innen entwickeln.
Nutzen für Unternehmen:
Voraussetzungen:
Bereitschaft, neue Methoden kennen zu lernen und deren Anwendung beforschen zu lassen; also z.B. auch Feedback über die Zufriedenheit mit der jeweiligen Methode zu geben.
Der Umfang der Beteiligung lässt sich individuell anpassen.
