Warum widerstandsbasiert entscheiden?

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Grundsätzlich sollte ein umfassendes Modell zum gemeinsamen Entscheiden ja unabhängig sein von der Bewertungsmethode. Warum haben wir uns trotzdem entschieden in VREDE vor allem auf widerstandsbasierten Methoden aufzubauen. Erstens gibt es einen wesentlichen Unterschied zwischen Gruppenentscheidungen und Einzelentscheidungen: Bei individuellen Entscheidungen fokussiert die Entscheider*in meist auf den inneren Zuspruch, die größere Begeisterung und Freude an…

VREDE für den eAward nominiert

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Gestern hat die Jury getagt: VREDE ist in der Kategorie „Zusammenarbeit und Organisation“ für den eAward 2022 nominiert. Wir freuen uns sehr. Infos zu allen Nominierten dieser Kategorie: https://www.report.at/award/21046-eaward-2022-nominees-in-der-kategorie-zusammenarbeit-und-organisation Jetzt heißt es Daumen halten … am 20. September findet die finale Jurysitzung statt, und am 10. Oktober dann in Wien die Preisverleihung.

VREDE-Artikel in „Konfliktdynamik“ erschienen

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Unser Artikel über das VREDE-Phasenmodell ist in der Zeitschrift „Konfliktdynamik“ nun endlich erschienen. Der Artikel „Das VREDE-Phasenmodell für Gruppenentscheidungen. Die Komplexität von Gruppenentscheidungen anerkennen und meistern“ ist online abrufbar: Link zum Artikel. Die Zeitschrift kann natürlich auch in Print beim Nomos-Verlag bestellt werden.

VREDE-Prototyp erstmalig öffentlich im Einsatz

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Am 23. Juni 2022 kamen, im Rahmen des Laura Bassi Practitioner Day, erste Elemente von VREDE öffentlich zum Einsatz. Die Teilnehmer:innen bewerteten mögliche Slogans für das Projekt VREDE nach Widerstand. Das Projekt VREDE ist ja ein gefördertes Laura Bassi 4.0 Projekt und damit eingebettet in das Laura Bassi Netzwerk für Digitalisierung und Chancengerechtigkeit. Im Rahmen…

VREDE Leitfragen zur Moderation von Gruppenentscheidungen

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Die VREDE Leitfragen für die Moderation von Gruppenentscheidungen enthalten eine Fragensammlung und Zielformulierungen für alle Phasen von Gruppenentscheidungen. Sie ermöglichen daher ein strukturiertes Vorgehen für die Durchführung und die Beobachtung von Gruppenentscheidungen ermöglicht. Wir können die finale Version nun veröffentlichen. Besprechungen und Gruppenprozesse so zu gestalten, dass die Kreativität aller Beteiligten einfließen kann und das…

VREDE Phasenmodell-Workshop Video online

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Im Rahmen der Arbeitsgruppe „Partizipative Entscheidungen Digital Fällen“ des Laura Bassi Netzwerks haben Dorothea Erharter und Elmar Türk am 18. Mai 2022 in einem Kurzworkshop das Phasenmodell vorgestellt. https://youtu.be/VT-AmhhYYSA. Hier finden Sie eine Doku des Workshops von Sybille Reidl (Joanneum Research).

Artikel über das VREDE Phasenmodell in „Konfliktdynamik“

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Die „AG Visualisierung“ des VREDE Teams hat im Jänner einen Artikel über das VREDE Phasenmodell für Gruppenentscheidungen zur Veröffentlichung in der Zeitschrift „Konfliktdynamik“ eingereicht. Unser Beitrag ist nun aus dem Reviewverfahren zurück und wurde für eine Veröffentlichung in der „Konfliktdynamik“ empfohlen!  Darüber freuen wir uns sehr! Der nächste Schritt ist jetzt die Überarbeitung und Einarbeitung…

Workshop Usability Testing

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Am 2. Februar 2021 hat im Rahmen von VREDE ein Online-Workshop zu Usability-Testing stattgefunden. Wir haben den Workshop aufgezeichnet, damit auch spätere Testleiter*innen davon profitieren können. Der Workshop wurde von Dorothea Erharter geleitet. Sie ist Geschäftsführerin und Senior Researcher des ZIMD, selbständige Unternehmesberaterin, hat von 2004 bis 2007 das Usability Center der FH St. Pölten…

Elmar Türk Unternehmensberater - Foto (c) Bernd Schönberger

Phasenmodell zur Entscheidungsfindung

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Elmar Türk, ein Unternehmensberater mit hoher Kompetenz in Entscheidungs- und Konfliktklärungsmethoden, war zuvor bereits als Drittleister mit Boot im Bereich “Research von Methoden und Tools” tätig. In ihm und dem Team der “AG Visualisierung” hat die Entscheidungsfindung in Form des Phasenmodelles seinen Ursprung. Auch wenn das Phasenmodell noch nicht ausgereift ist und wir weiterhin an…

VREDE-Logo

Allgemein, News

Was lange währt, wird endlich gut: Wir haben ein Logo! Danke Ivana, für die viele Geduld und die vielen schönen Entwürfe. Danke allen für die Geduld und die Beteiligung am Bewertungsprozess. Wir haben viel gelernt, auch über Acceptify und Online-Konsensieren. 🙂